岗位应用目录

找到你的工作,
打开对应的应用。

按业务方向选择能力包,查看适用岗位与应用成果。每项应用都有独立体验入口,也可以围绕同一件业务组合使用。

12 个相关能力包

经营决策

从经营事实与异常出发,支持决策、复盘和任务落实。

增长与客户

连接品牌、销售和客户服务,让需求、承诺与交付衔接。

研发与运营

协调工程、采购、生产和设备,推进真实业务的执行。

组织与保障

组织财务、人力与行政工作,支撑企业日常运行。

数字与治理

维护数据与知识,明确权限,跟踪风险和整改。

从一个业务场景起步,连接相关岗位,再随实际需要扩展应用。

按企业组合

不同企业,不同起点。

以下是可讨论的组合方向。先围绕一个业务场景验证,再连接相邻岗位与流程。

从现有数字化基础出发

以资料为主

先围绕授权文档、任务台账、表单与人工确认,形成小范围应用。

已有系统,接口有限

从导出数据、只读接口与人工核对切入,逐步对齐业务依据。

接口与授权成熟

在验证后接入限定业务办理,回读原系统结果并保留执行记录。

集团治理模板

多层级协同,
清晰的责任与授权。

国央企与多层级集团按主业选择业务能力,再配置组织层级、制度口径、权限和审批。以下六类模板复用同一底座,实施范围依据企业制度确认。

从真实业务开始

先把一件事,完整做好。

一起确认首期场景、参与岗位、数据条件与验收目标。

交流首期业务场景